Trainees krijgen een tweejarig contract op hun werkplek aangeboden, voor 36 uur per week. Zij starten in schaal 10.0 CAO Rijk. De werkdagen zijn vijf dagen van acht uur (40 uur): per week ontvangen trainees 4 compensatie-uren. Na afronding van het traineeprogramma krijgen trainees in beginsel een vast contract op hun werkplek aangeboden.
De kosten voor de opleiding worden bekostigd door de werkplek van de trainees.
De trainees vallen onder de CAO Rijk en kunnen gebruik maken van alle secundaire arbeidsvoorwaarden voor ambtenaren, waaronder het Individueel Keuzebudget (IKB). Voor meer informatie over de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden van de Rijksoverheid, zie deze website: https://www.caorijk.nl/